Prendre un congé sabbatique est idéal pour se ressourcer, changer de voie ou éviter le burn-out. Cependant, les adeptes du FIRE hésitent souvent par peur du coût de l'absence d'intérêts composés. Une pause a deux coûts : l'argent dépensé en direct, et l'épargne non investie.
Si vous dépensez 30 000 € pour un an de congé et manquez 20 000 € d'épargne potentielle, le coût réel n'est pas de 30 000 €. C'est un manque à gagner de 50 000 € dans votre portefeuille, qui se seraient transformés en plus de 100 000 € dans 10 ans avec un rendement réel de 7 %.
Ce simulateur vous aide à chiffrer l'impact direct et la perte de croissance composée pour connaître le report de votre date de retraite.