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Slow FIRE : Planifier des sabbatiques et des mini-retraites

Travailler d'arrache-pied pendant 15 ans sans pause peut mener au burn-out. Le Slow FIRE privilégie l'équilibre. Au lieu de tout reporter à la ligne d'arrivée, on intègre des "mini-retraites" et années sabbatiques.

La capitalisation durant une pause

L'inquiétude principale est la perte de cotisations. Mais si vous avez déjà un capital de base (ex. 150 000 $), celui-ci continue de fructifier en arrière-plan pendant votre pause, amortissant l'effet sur votre plan.

Impact d'un congé sabbatique sur le capital

Capital accumulé final (sans nouvelles cotisations) :

$0

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